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Tax blog

1. 薪俸稅項 最低標準

很多朋友都聽過某某收入很高,須要交標準稅。 那什麼是標準稅?如何方才有「資格」納標準稅呢?

第一個問題的答案很簡單,香港的標準稅率是15%,若是你的應課稅薪酬收入是十分之高,那你便須要以標準稅率15%付稅。

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2. 僱員留意 收益性質

講到「分手」似乎有點傷感情,但天下無不散的筵席,當僱員離開一間公司時,要特別留意從其僱傭得到的收益性質,如可以的話,有機會可以減少點稅務負擔。
在以往一些稅務案例之中,還有好幾種收益是不用納稅的。 請大家留意如下各項:
1. 由法庭判令僱主錯誤辭退某員工的補償金;
2. 因為雙方有法律訴訟,而最終達成和解協議時僱員所收到的賠償;
3. 僱主給予僱員一筆金額,用以免責某些或然負債或責任;
4. 因僱主廢除某些僱用合約條款而給予僱員的補償。
站在僱員的立場,特別是高級管理人仕,當雙方無法再合作下去的話,當要懂得爭取權益,也要識得慳稅啊!

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