• March 31, 2015
• by Thomson Lai
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2. 僱員留意 收益性質

講到「分手」似乎有點傷感情，但天下無不散的筵席，當僱員離開一間公司時，要特別留意從其僱傭得到的收益性質，如可以的話，有機會可以減少點稅務負擔。
在以往一些稅務案例之中，還有好幾種收益是不用納稅的。 請大家留意如下各項：
1. 由法庭判令僱主錯誤辭退某員工的補償金；
2. 因為雙方有法律訴訟，而最終達成和解協議時僱員所收到的賠償；
3. 僱主給予僱員一筆金額，用以免責某些或然負債或責任；
4. 因僱主廢除某些僱用合約條款而給予僱員的補償。
站在僱員的立場，特別是高級管理人仕，當雙方無法再合作下去的話，當要懂得爭取權益，也要識得慳稅啊！