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本事務所撰寫以下有關「稅務調查」的資料,供有興趣的人仕增添一些有用的信息

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稅務博客

人口趨勢不可逆轉的命運

本研究深入分析東亞地區人口萎縮與嚴重老年化的不可逆趨勢 。為 50 歲以上人士提供生活、個人發展及投資等三方面的具體部署策略 ,助您應對長壽挑戰 。

本會計師事務所為您提供關於人口趨勢對中老年人影響的專業分析。本簡報探討東亞地區人口萎縮與老年化趨勢,並為50歲以上人士提供生活、個人發展及經濟投資三方面的具體部署建議。

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40周年紀念書刊

本會計師事務所在香港成立迄今已40年,崢嶸歲月,匆匆而過,然而自強不息的精神不變,服務社會之心不改。

際此佳期,本所特意將有實用價值的稅務知識編輯成書 -《識稅小攻略.稅務調查綱要及個案》,以及製作YouTube短片回饋讀者、朋友、客戶的長期支持。

請關注本所的FB和網頁,並下載我們的新書。祝願大家成為「識稅之人」。

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1. 個人收益 綜合課稅

「個人入息課稅」,大家可能聽得多,但是否真正明白這是什麼意思呢?是另一種「稅項」嗎?
香港稅務條例主要分作三大稅項 – 物業稅、利得稅和薪俸稅。
而某一納稅人(個人)若有超過一項的收益,那麼他便可以申請將不同的稅項收益綜合一起來計稅,方能得到以下的調整:
1. 扣減個人應得的免稅額;
2. 以累進稅率(大部份是低於標準稅率15%的)計算稅項;
3. 若有經營虧損,可從利得稅轉來抵扣當年其他收益;
4. 供樓利息可作減低收入;
5. 如認可捐款未能在個別稅項全部扣免的話,餘下的可以在此再得到扣減。
總的來說,用此方式報稅,總稅項負擔一定會較輕的,否則你不會多此一舉吧!

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2. 僱員留意 收益性質

講到「分手」似乎有點傷感情,但天下無不散的筵席,當僱員離開一間公司時,要特別留意從其僱傭得到的收益性質。如果可以的話,有機會可以減少點稅務負擔。
在以往一些稅務案例之中,還有好幾種收益是不用納稅的。 請大家留意如下各項:
1. 由法庭判令僱主錯誤辭退某員工的補償金;
2. 因為雙方有法律訴訟,而最終達成和解協議時僱員所收到的賠償;
3. 僱主給予僱員一筆金額,用以免責某些或然負債或責任;
4. 因僱主廢除某些僱用合約條款而給予僱員的補償。
站在僱員的立場,特別是高級管理人仕,當雙方無法再合作下去的話,當要懂得爭取權益,也要識得慳稅啊!

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